نمونه تجربیات مدون معاون پرورشی جهت ارتقا شغلی
فایل ورد قابل ویرایش
توضیحی مختصر از متن فایل :
چکیده
کسی نمی تواند منکر این واقعیت باشد که نهاد مقدس امور تربیتی که صدقه جاریه شهیدان رجایی و باهنر است، در طول دوران پس از پیروزی انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و پس از آن، به علت وجود خطراتی که از جانب احزاب ضد انقلاب، انقلاب و به ویژه جوانان و دانش آموزان عزیز کشور را تهدید می کرد، پرونده درخشانی از خود نشان داده است؛ همین مطلب می تواند به عنوان مهم ترین دلیل تأسیس این نهاد مد نظر قرار گیرد. و دقیقاً به همین دلیل مقام معظم رهبری درباره اهمیت احیای امور تربیتی فرمودند: «اگر امورتربیتی قبلاً هم تشکیل نشده بود، امروز باید تأسیس می شد.»
این سابقه موفق از یک سو و ضرورت توجّه جدی به مقوله پرورش نسل آینده ساز انقلاب از سوی دیگر، این سؤال را پیش می کشد که با توجه به ساختارهای گوناگون فرهنگی و اجتماعی جامعه و نیازهای مختلف قشر وسیع جوانان و نوجوانان امروز و هم چنین گسترش انواع تهدیدهای دشمنان انقلاب اسلامی، آیا وضعیت کنونی سیاست های کلی آموزش و پرورش و نوع برنامه ریزی ها و فعالیت های امور تربیتی متناسب با نیازهای امروز طراحی و اجرا می شود؟
کلیدواژه
پرورش، آموزش، دانش آموز، مدرسه
مقدمه
اگر بخواهیم حوزه برنامه ریزی و فعالیت های معاونت پرورشی امروز را مورد آسیب شناسی و نقد و بررسی قرار دهیم باید به محورها و موضوعات مختلفی اشاره کنیم ولی با توجه به مجال اندک پیش آمده فقط به جدی ترین مساله و آسیب این معاونت می پردازیم و آن جدایی سیاست ها و برنامه ریزی ها و فعالیت های معاونت پرورشی از سایر حوزه های پژوهشی، آموزشی و اجرایی وزارت آموزش و پرورش است، به گونه ای که اغلب فعالیت های معاونت پرورشی به صورت مستقل از معاونت های آموزشی و پرورشی و نیروی انسانی انجام می گیرد.
